Struttura del percorso e contenuti formativi

ANALISI DEL MERCATO DI RIFERIMENTO (70 ore)
– Principali metodologie della ricerca di mercato: indagini di scenario, ricerche sui comportamenti d’acquisto
– Principi relativi al ciclo di vita del prodotto: leve del marketing mix (prodotto, prezzo, distribuzione, pubblicità)
– Qualità del servizio nei processi marketing-vendite: comportamenti professionali, indicatori
– Teorie del marketing: marketing strategico, bisogni, domanda; settori, mercati; posizionamento strategico; vantaggio competitivo; targeting e segmentation; marketing management, marketing operativo

CONFIGURAZIONE DI UN’OFFERTA DI PRODOTTI/SERVIZI (70 ore)
– Metodologie e strumenti di benchmarking per configurare l’offerta di prodotti/servizi
– Organizzazione aziendale: sistema impresa, processo strategico, visione, missione, obiettivi, analisi strategica, fattori chiave di successo, pianificazione strategica
– Principi relativi al ciclo di vita del prodotto: leve del marketing mix (prodotto, prezzo, distribuzione, pubblicità)
– Qualità del servizio nei processi marketing-vendite: comportamenti professionali, indicatori
– Teorie del marketing: marketing strategico, bisogni, domanda; settori, mercati; posizionamento strategico; vantaggio competitivo; targeting e segmentation; marketing management, marketing operativo

Modalità di valutazione degli apprendimenti

È previsto un test finale per ciascuna unità formativa. Sarà rilasciata un’attestazione delle competenze a ciascun allievo che abbia raggiunto la frequenza minima del 75% del monte ore previsto per il corso, previo superamento delle Verifiche Finali degli apprendimenti.

Fabbisogno occupazionale

La crescita economica sta cambiando la domanda di lavoro, richiedendo nuove competenze. Sono essenziali strumenti previsionali per interpretare le tendenze del mercato e migliorare l’occupabilità, soprattutto per i giovani. La formazione propedeutica e professionalizzante è cruciale per rispondere alle richieste del mercato e rafforzare le competenze dei nuovi lavoratori.

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Durata

140 ore

Attestazione Finale

Attestazione delle competenze

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